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 Paganel - Républicain DONC islamistophobe - 980920  Publié le 28/09/2011 à 12:39 
Je connais des personnes qui enlèvent de leur CV les lignes concernant leurs dernières années d'études pour augmenter leurs chances de trouver quelque chose sans être jugées surqualifiées.
Pourtant, les niveaux des facs en licence et en maîtrise sont consternants, si on en juge par les candidats que nous recevons. Si ça continue, on va leur rembourser leurs frais de déplacement pour avoir la conscience tranquille, car quand on en reçoit un en entretien (paraissant très brillant sur le papier) on sait maintenant que dans 95% des cas il n'aura pas assimilé du tout le cursus qu'il prétend - et probablement s'imagine - avoir.
On devrait faire payer les deux premières années de chômage des étudiants de fac sur le budget de celles-ci (avec transfert correspondant des ressources du Pôle Emploi, bien sûr). Elles enseigneraient et contrôleraient peut-être avec davantage de sérieux. | 1306128 Publié le 28/09/2011 à 13:47
A l’armée :
SUIVANT !
Alors mon gars, qu’est-ce que tu sais faire ?
-Ben moi, m’sieur, j’chez rien faire, je sors de l’école.
POURQUOI on ne vous apprend rien à l’école ?
-Ben non, m’sieur, si vous y’avez été, vous le sauriez !
[Coluche]
| Paganel - Républicain DONC islamistophobe - 980920 Publié le 28/09/2011 à 18:04
 | Maxou - 226183 Publié le 30/09/2011 à 17:28
Je suis d'accord.
Les chercheurs sont notés (Claude Allégre: pour avoir un budget, montrez ce que vous faire), pas les enseignants.
Dans ma fac' qui est dans le top 100 de Shangai, nous avons de l'excellence au niveau des doctorants. Certains directeurs de recherche ont créé de véritables PME: presser 6 ou 10 thésards pour produire des publications.
Pour la part enseignement, le taux de recrutement est faible. +2% par apport à la moyenne nationale.
Je ne comprends pas: il y a plein de départs en retraite, des postes se libérent. C'est l'occasion de recruter des jeunes.
Sauf que je préfêre recruter un jeune BTS ou DUT.... |
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